相约金智,梦想启航 记2015年金智科技应届生新员工入职培训

日期:2015年7月14日 01:08

  问渠哪得清如许,为有源头活水来。

  7月6日,公司迎来了一大批新鲜血液的注入,近百名2015年应届毕业生来到园区报道。人力资源部专门为他们量身定制了为期6天的公司级培训计划——“2015金智•启航”,帮助他们完成从“学生”到“职业人”的角色蜕变。

  此次入职的新员工分别就职于电力自动化分公司、IT分公司、金智乾华、金智视讯、金智晟东、金智悠阔及公司支撑体系。培训则以帮助他们了解金智、融入金智、培养团队协作能力为目的,分为“正式员工、融入金智”,“走进金智、分享成长”,“深入业务、领悟个性”,“临近制度、了解流程”,“高效员工职业化塑造”以及“户外素质拓展”6个部分。

  7月7日,金智科技总经理冯伟江首先代表公司向全体参训的新员工致欢迎词。冯总向大家介绍了金智创业历程和主要业务板块,并就时代对企业发展的影响、职场价值观的塑造以及交流沟通的技巧等内容与新员工进行了交流。他还勉励新员工既要志存高远,又要脚踏实地,在金智的不断发展壮大中实现个人价值。随后,电力自动化分公司副总经理黄健、IT分公司业务副总经理吴星红、金智晟东常务副总经理许洪元、金智乾华副总经理杨智勇、金智视讯总经理朱华明分别代表各个业务向新员工们深入介绍了各自的主营业务及未来发展规划。

  在随后几天的培训中,电力自动化分公司副总经理聂祖刚、IT分公司智能集成事业部工程服务部经理祖春明分别就工作素养与方法、有效沟通与执行力等内容与新员工进行了交流;电力自动化分公司研发中心基础应用研发部副经理李凯、金智晟东工程部经理周卓则与新员工们分享了工作中的心得与感悟,受到了广泛欢迎。来自公司支撑体系的各位内部讲师向新员工详尽介绍了公司的各项管理流程和制度,并一一解答了大家提出的各类问题;在《高效员工职业化塑造》专题培训课上,公司特邀的外部讲师姜老师则通过生动的案例、有趣的活动带领大家学习职场素养的相关知识,让新员工们对于各自未来职业生涯角色有了明确的定位,同时树立良好的职业态度,学习沟通技巧、团队协作等职业能力,塑造专业商务形象。

  7月10日至11日,为新员工们定制的户外素质拓展在常州天目湖训练基地顺利开展。“团队同心圆”、“群龙取水”、“生死电网”等一个个精彩的拓展项目让新员工们在快乐运动中激发潜能,感受团队协作的魅力。活动期间,金智视讯总经理朱华明,电力自动化分公司研发中心、工程中心,IT分公司智能集成事业部以及公司人力资源部等部门负责人也来到拓展基地,并共同参加了“抱团打天下”拓展项目,他们与新员工们一起集思广益,相互协作,携手完成了最终的项目目标。

  “2015金智•启航”应届生新员工培训已经圆满帷幕,新员工们也将奔赴各自的工作岗位,正式开始他们的职场生涯。祝愿他们在未来的工作中不断成长进步,顺利开启人生梦想的腾飞之旅。

 

 

 

 

 

 

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