筑梦金智 扬帆启航

日期:2016年7月18日 13:48

金智科技2016新员工入职培训圆满落幕

  七月的南京流光溢彩,草木青葱。金智科技98名新员工从全国各地来到园区,他们即将就职于电力自动化分公司、金智信息、金智视讯、悠阔电气、金智晟东(领步)、中电新源等金智各分子公司和部门。公司人力资源部为他们量身定制了为期一周的“2016金智•启航”培训计划,帮助他们完成从“校园人”到“职场人”的角色蜕变。

  “金智•启航”培训以帮助新员工了解金智、融入金智为目标,共分为“入职破冰”、“高管分享”、“学长交流”、“职业化塑造”、“户外拓展”及“制度流程”6个部分。

  7月4日,人力资源部为新员工集中办理入职手续,高效完成职场人身份的转换,并通过培训启动会、破冰和团队组建环节,打破初入公司的陌生感,快速营造和谐融洽的团队氛围。

  7月5日,金智科技常务副总经理叶留金先生首先代表公司向全体新员工致辞。叶总分享了金智的发展历程和行业发展趋势,深入细致地为大家解读了金智的企业文化、公司愿景和使命。他同时鼓励新员工在职业生涯的发展初期就要树立事业心和耐心,重视沟通与协同,并对大家提出了几点期望。随后,金智科技执行副总经理贺安鹰,金智科技副总经理许洪元、沈峻,金智乾华副总经理杨智勇,金智视讯副总经理吴宗魁、中电新源副总经理汪彦、悠阔电气总经理助理李鸣代表业务高管与新员工们分享了公司各业务现状和发展前景。

  随后的几天培训中,公司特邀外部讲师讲授《高效员工职业化塑造》,通过生动的案例、有趣的活动带领大家学习职场素养的知识,树立良好的职业态度;学习沟通技巧、商务礼仪,塑造职业化形象。电力自动化分公司副总经理聂祖刚、金智视讯研发中心副总经理黄河分别就工作方法论、时间管理和目标管理等内容与新员工进行了交流;电力自动化分公司研发中心王伟、工程中心组长王永升作为学长代表,与新员工们分享了工作心得和成长经历;来自公司支撑体系的各位内部讲师向新员工详尽介绍了公司的各项管理制度和流程。

  7月8日,新员工户外拓展在天目湖训练基地拉开帷幕。“高空挑战”、“空手夺金”、“急速60秒”、“完胜毕业墙”、“呼吸的力量”等一个个精彩的拓展项目让新员工们在快乐运动中激发潜能,感受团队协作的魅力。拓展活动的最后一个项目是“扬帆起航”,金智科技总经理冯伟江、副总经理许洪元、中电新源副总经理包晓平,以及公司研发中心、工程中心、技术部、人力资源部等12名部门负责人也加入到新员工队伍,一起开展“扬帆起航,同舟共济”的造船项目。大家一起设定目标、有序分工、集思广益,经过两个多小时的共同努力,携手铸造了承载金智梦想的四支远航之帆。四只大船的番号分别为“电力产品号” 、“电力设计号”、“新能源号”、“IT业务号”,正与公司四大主营业务遥相呼应。

  金智2016年新员工入职培训已经圆满落下帷幕,新员工们将奔赴在各自的工作岗位,开始他们的职场生涯。祝愿他们在未来的工作中不断发展进步,顺利开启人生理想的筑梦之行。

 

 

 

 

 

 

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